RésoPDG - Courtier en solutions de gestion et conseil en management

RésoPDG offre son expertise aux PDG en utilisant deux approches complémentaires :

• Le courtage de solutions de gestion et de management identifiées aux meilleures pratiques d'affaires et idéalement offertes en ligne sur des plateformes technologiques web
• Des services de cadres contractuels et de transition qui peuvent offrir une expertise validée d'exécution des activités ou programmes d'excellence organisationnelle

Les services de RésoPDG vont contribuer à l'exécution des plans stratégiques des PDG dans les trois domaines suivants :

• Planification stratégique : PDGPlan
• Management et design organisationnel : PDGMan
• Direction et leadership organisationnel : PDGLead
  

Afin de valider et de concrétiser la planification stratégique et la définition de l'identité corporative gagnante, les services offerts sont les suivants :

• Contribuer au développement et à la validation du plan stratégique
• Effectuer un audit et un diagnostic organisationnel
• Effectuer un autodiagnostic de Saine Gestion
• Effectuer un diagnostic de la culture organisationnelle
• Évaluer la planification de la relève de l'organisation pour assurer sa pérennité

STRATÉGIE ET CULTURE

SAINE GESTION

Afin de valider et de concrétiser le design organisationnel et l'utilisation des moyens et processus d'affaires qui vont contribuer à l'exécution des plans stratégiques et la performance organisationnelle mesurable selon les barèmes reconnus mondialement ( Malcom Baldridge/ QualiMètre) , les services offerts sont les suivants :

• Développer une structure organisationnelle alignée sur l'exécution du plan stratégique
• Valider les moyens et processus d'affaires qui vont faciliter le leadership managérial
• Valider le système de gestion du travail

ORGANISATION IDÉALE

Afin de valider et de concrétiser le leadership organisationnel et le management des talents qui vont permettre à l'entreprise de pouvoir compter sur l'expertise et le rendement des meilleures ressources humaines disponibles sur le marché tel que mesuré par des indicateurs de satisfaction et de rétention, les services offerts sont les suivants :

• Évaluer le potentiel du capital humain pour soutenir l'innovation et la productivité requis pour l'exécution du plan stratégique 
• Valider le modèle de Gestion Stratégique des Ressources Humaines
• Faciliter le développement du leadership du PDG par la gestion d'un comité consultatif de gestion composé de pairs PDG

INNOVATION ET GESTION STRATÉGIQUE RH